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(1)課程描述:本課程圍繞著“如何進行有效的管理”這一主題,介紹管理學中有關管理的基本知識、組織及其功能、管理者職責與素質要求、管理基本思維方式、管理思想演變以及有效管理的方法(包括科學決策、目標確定、計劃制訂、分工協作、領導、溝通、激勵、控制等)。(2)課程學習目標:本課程旨在通過對管理與組織、管理者、管理過程、管理思維方式和管理要點的介紹,讓學習者了解組織和管理者,掌握管理的實質和有效管理的基本要領,從而提高學習者的管理素養、管理能力、多元思維,為其將來做好本職工作和自我管理,以及創立組織和成為管理者打下基礎。在職人員通過本課程學習,可增強在組織中的適應能力,并更好地在組織中履行好自己的職責。通過本課程學習,學習者應:1)理解管理的概念和實質,清楚管理產生的原因和功能。2)掌握管理有效性理論,能結合管理實踐活動運用管理有效性理論。3)了解創立組織的充要條件、組織成員的基本職責以及組織運行機制。4)知道管理者的職責和應具備的素質,能據此對照檢查自身的不足。5)了解管理思想的演變過程和不同的管理思想的基本觀點6)初步掌握管理的基本思維方式和理性決策方法,懂得目標和計劃的重要性。7)知道組織管理和人員管理的基本知識,并能在一定程度上加以運用。(3)考試與評分: 本課程成績滿分100分,由平時成績構成。其中個人作業成績27分、參與成績8分、單元測試成績65分構成,單元測試均為選擇題,每題0.5分。個人作業三次,每次9分,采用互評方式評定成績,學員提交作業后需參加互評,需要評5份以上他人作業才能獲得他人評自己作業的平均分,未參與互評只能得作業得分的60%,未完成5份互評只能得作業得分的80%。參與成績根據課堂討論題和單元問題交流參與情況確定,發言一次得0.5分。(4)課程資源:由知識點講解視頻、作業、單元測試題、擴充閱讀資料、課件等構成。
¥99.00